La salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores son de fundamental importancia para los propios trabajadores y sus familias, y también para la productividad, la competitividad y la sostenibilidad de las empresas y, por ende, para las economías de los países y del mundo.
- Porque es lo correcto: ética empresarial.
- Porque es una decisión inteligente: interés empresarial.
- Porque es lo legal:
- Reducción del 28% en bajas de corta duración.
- Una reducción del 26,1% en los gastos sanitarios.
- Incremento de un 25% de la productividad.
- Retorno de la inversión de 3:1
- 4 veces más probabilidad de retener el talento y mejorar la imagen de la compañía.
- Por el trabajador:
- Mejor estado de salud y bienestar.
- Mayor satisfacción laboral.
- Reducción del estrés y mejora de las capacidades de sobrellevarlo.
- Mayor conciencia sobre la salud y mejores recursos para la protección de la salud.
Un lugar de trabajo saludable es aquel en el que los trabajadores y el personal superior colaboran en la aplicación de un proceso de mejora continua para proteger y promover la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y la sostenibilidad del lugar de trabajo, teniendo en cuenta las siguientes consideraciones establecidas sobre la base de las necesidades previamente determinadas:
- temas de salud y de seguridad en el entorno físico de trabajo;
- temas de salud, seguridad y bienestar en el entorno psicosocial de trabajo, con inclusión de la organización del trabajo y de la cultura laboral;
- recursos de salud personal en el lugar de trabajo.
- maneras de participar en la comunidad para mejorar la salud de los trabajadores, sus familias y otros miembros de la comunidad.
TxBienestar está adherido al movimiento “GOSASUN” de Innobasque